- Job Day · Area Lavoro
Expo Training × ExpoLavoro&Sicurezza
Job Day: dove il recruiting diventa risultato
Il punto in cui Expo Training ed ExpoLavoro&Sicurezza trasformano il recruiting da intenzione a risultato. In 48 ore si concentra ciò che altrove richiede mesi: qui non si fa teoria, si genera matching vero tra domanda e offerta.
Per:
- Imprese
- HR e HSE manager
- RSPP
- Formatori ed enti
- Scuole tecniche e ITS
- Consulenti
- Fornitori di tecnologie e DPI
colloqui di selezione in presenza
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Prima della fiera: il recruiting si prepara sul campo
Prima della fiera non si aspetta che i candidati arrivino da soli: si costruisce il bacino. Expo Training attiva scuole, ITS e CFP con azioni mirate di orientamento e coinvolgimento — workshop in classe, attività didattiche sui ruoli più richiesti dal mercato, preparazione del CV, simulazioni di colloquio, assessment ed esercizi sulle competenze. L’obiettivo è preciso: portare in fiera giovani già ingaggiati, più consapevoli, più pronti e più vicini ai fabbisogni reali delle imprese.
2
In fiera: il recruiting diventa operativo
In fiera tutto si traduce in azione immediata. L’area espositiva diventa uno spazio di lavoro vero: vacancy pubblicate sul portale, raccolta candidature, agenda appuntamenti, speed interview, visite guidate allo stand, workshop operativi, lead generation e indicazione immediata dei successivi step di inserimento. La relazione tra formazione e lavoro non resta uno slogan: diventa visibile, concreta e subito attivabile.
IL PUNTO DI FORZA
Umanizzare la selezione
In un mercato dominato da portali, filtri automatici e candidature impersonali, qui aziende e candidati tornano a incontrarsi davvero. Le imprese non raccolgono solo CV: ascoltano, osservano, valutano motivazione, atteggiamento, soft skill e potenziale reale. Un algoritmo legge il curriculum. Qui si legge la persona.
PERCHÉ FUNZIONA
Un'infrastruttura di selezione, non un evento da presidiare
Per le imprese
Recruiting operativo, colloqui veri e una pipeline concreta di candidati pre-selezionati.
Per le APL
Vacancy, sourcing, preselezione e relazione stabile con scuole e realtà formative.
Per giovani e NEET
Accesso diretto ad aziende vere, colloqui immediati e possibilità reali di inserimento, anche per le fasce più fragili.
La forza della Rete Lavoro
Alla base del Job Day c’è la Rete Lavoro Expo Training: un sistema attivo che mette insieme Agenzie per il Lavoro, Centri per l’Impiego, enti accreditati, parti sociali, istituzioni e partner territoriali. Il risultato è semplice: più vacancy, più candidati, più capacità di matching e più velocità nel passare dal contatto all’inserimento.
Porta la tua azienda al Job Day
Pubblica le tue posizioni aperte, incontra candidati pre-selezionati e trasforma due giorni di fiera in inserimenti reali.