Le aziende che faticano ad attrarre talenti si trovano in svantaggio competitivo, con ripercussioni sulla sostenibilità di lungo termine e sul PIL nazionale. Investire in strategie di attraction e retention dei talenti è essenziale per una crescita sostenibile. Il convegno presenta idee e best practice per migliorare il reclutamento e ridurre il disallineamento tra competenze richieste e disponibili, favorendo l’integrazione tra sistema formativo e mercato del lavoro.
Dal 2011, il punto di incontro nazionale tra istruzione, formazione, lavoro, salute e sicurezza.